Todas as empresas baseiam suas contratações a partir das Negociações Coletivas da Categoria, e esse, é o maior custo que sua Entidade possui todos os anos. 

Cada Negociação Coletiva implica o custo de advogado, cartórios, registros, aluguel, telefone, correios, impressões entre outros, e são 13 as Bases compreendidas pelo SIVERGS.

A falta da Convenção Coletiva de Trabalho em uma base territorial pode causar grandes prejuízos às empresas, pois elas podem ser enquadradas a cumprir o Piso Regional de Salários, e mais importante é que também pode servir como base para o ano seguinte. 

Essa contribuição pode ser cobrada pelo SIVERGS na forma estabelecida nas convenções coletivas de trabalho após autorização pelas empresas em Assembleias Extraordinárias.

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Cláusula: Contribuição Assistencial Negocial Especial - As empresas compreendidas na base territorial delimitada pela presente Convenção, deverão contribuir ao sindicato econômico por conta da presente Convenção Coletiva de Trabalho, o equivalente a um dia de salário (30 avos), o número total de funcionários, levando-se em conta para o cálculo um piso de salário efetivo (vide tabela), até o dia 30 do mês que a Convenção foi homologada. Parágrafo único- Em caso de atraso no pagamento, incidem as mesmas combinações do parágrafo 1° do artigo antecedente.